員工和社區參與

SPARK™

我們的生命科學員工為自己的工作感到自豪，並致力於為社區做出貢獻。這種激情熱情和目標催生了SPARK™——這一史無前例的員工志願者計劃，將世界各地的員工團結在一起，共同透過技能和非技能志願服務回饋社會。透過SPARK™，員工自願投入超過93,400多個小時的時間在41個國家舉辦數千場活動，吸引了近 259,000 名學生。

我們由員工主導的SPARK™活動包括： 

Curiosity Labs™

我們的Curiosity Labs™旗艦計畫透過由資深生命科學員工主持的實際互動科學課程，教育和激勵啟發世界各地的學生，鼓勵學生探索、求知和發問。我們與教師合作挑選能補充並加強現有內容的課程。在這些課程中，我們的團隊指導學生將科學原理應用於現實世界的概念和挑戰。更棒的是，我們提供所有必要的材料和設備。

自2016年以來，Curiosity Labs™項目計畫已惠及25個國家的45,500多名學生。調查證明，參與該計劃後的人員評價如下：

• 78.6%的學生表示內容知識有所增加
• 80.1%的學生表現出對科學的充滿信心
• 81.2%的學生也表示他們“從科學中發現出樂趣”

Curiosity Cube^®

我們已經將成功的將Curiosity Labs™計畫帶到了課堂之外。Curiosity Cube^®是一個由22x10英尺的貨櫃改裝而成的移動科學實驗室，我們的員工在此透過實際操作科學課程激發了各個年齡層遊客的好奇心。自 2017 年以來，Curiosity Cube^®已走遍北美，並造訪了近 300 個社區，吸引並接待了超過 114,500 名遊客。

Curiosity Labs™ at Home

為了隨時隨地將科學帶給學生，我們創造了一系列簡單且具教育意義的動手科學實驗，這些實驗可以在家中用常見的材料輕鬆完成。每個實驗都配有影片、成分表和實驗室報表。 

現場課堂

我們邀請當地學生到我們的各個生命科學中心站點，在由員工的帶領下進行實地教育體驗。這種訪問通常包括教育之旅、實操實驗以及關於科學和科學職業發人深省的討論。

科技日活動

我們的員工在預定的學校或社區活動中，主導小規模的互動實驗。

非營利合作夥伴關係

通過精心選擇的合作夥伴關係，我們能够利用自身專業知識、經驗和慈善投資，創造非凡的成功，並為光明的未來奠定基礎。我們的目標是全面性的：透過科學研究投資，幫助當今的科學家努力實現創新和進步，同時讓下一代更好地接受實操科學教育，成為未來的問題解決者。

我們的非營利組織慈善活動著重於科學教育、全球科學普及和科學研究組織。

科學 教育：通過投資科學中心和博物館、教師培訓和文宣以及直接面向學生的計畫，激發下一代科學家的好奇心。

全球科學普及：透過提供儀器和設備給弱勢群體、全球知識共享、提升技能與訓練，以及透過創業促進創新，加速全球科學社群的進入。

科研機構：透過投資罕見兒科疾病研究和非傳染性疾病研究，支持機構規劃、開展和傳播生命科學研究。

透過多元化的“特定合作夥伴關係”，我們做出長期承諾，以產生更廣泛的影響，而我們的“本地化合作夥伴關係”則在世界各地的特定社區中創造更大的影響力。我們還支持多個相關協會和會員成員，並在必要或危機時參與救災工作。

員工捐贈計劃

我們的員工投入時間、金錢和技能支持全球各地的許多事業。我們很自豪能夠參與其中。例如，在美國，我們將對員工的慈善捐款推行1:1匹配，每位員工每年最多捐贈 1,000 美元。

人才、多元化和包容性

員工是我們最寶貴的資產，我們高度重視培養包容、創新和合作的公司文化，為職業和個人成長提供穩定的機會。我們通過培訓、學費報銷、廣泛的福利方案計劃和安全的工作場所措施對員工進行投資。

員工包容計畫支持充滿活力、合作協作和團隊導向的文化。我們為各種員工網絡提供針對性支援。此外，我們也定期舉辦多元化日，並利用各種場合，如國際婦女節、驕傲月、出櫃日和黑人歷史月等各種場合舉辦更多活動，宣傳我們當前的相關成果。我們根據獲得的見解制定具體措施，以進一步深化公司內的包容性。