永續性經營

對環境目標的堅實承諾要求我們不斷重新評估當前進度。為了衡量環境效能和改進情況，我們使用了一系列工具——從ISO14001環境管理和ISO50001能源管理框架到現場每月數據收集和KPI分析。

動態儀錶板提供近乎即時的溫室氣體排放、能源和水資源用量以及廢物產生量概況。這些儀錶板為現場級和業務級效能記分卡提供了必要資訊，供我們的營運領導團隊每月審核，幫助推動這些領域的改進——包括自下而上和自上而下的改進。

透過這些工具，我們能够就投資領域做出實用、基於數據的決策並專注於重點項目，從而帶來取得顯著改進。

能源和水資源利用效率

在我們的旗艦節能與水效計畫下，我們將所有現有建築的節能減水活動與現場再生能源集中管理。  促進了全球各業務部門和設施之間最佳實踐的分享，有助於推動持續改進的文化。  根據該計畫，超過40多名人員個人接受了能源審計員培訓，以提高內部項目識別能力，確保我們擁有履行承諾的專業知識。

隨著水資源短缺影響到全球越來越多的地區，負責任的水資源管理對我們來說至關重要——尤其是我們也依賴水生產自己的產品時。  我們採用系統的方法來分析用水數據，利用世界自然基金會(WWF)的水風險篩檢程式和世界資源研究所(WRI)的輸水道水源風險地圖等工具。這些工具可幫助我們確定一個地點是否位於水資源緊張地區——當抽取的取水量超過補充量時，就會出現這種情況。此外，所有面積超過,70,000立方公尺的場地都必須制定水資源管理計畫。  為了提高我們的用水效率，我們創建了一個用水密度評分，反映特定地點相對於當地可用水量和工作時間的取水量。

我們的目標：

• 截至2030年，我們的範疇1和範疇2溫室氣體排放量將在2020年的基準上减少50%，到2040年實現碳中和。  
• 截至2025年，我們的用水密度評分將在在2020年的基準上限降低10%。

每年，我們在全球業務中撥款高達€1000萬歐元，援助能源和水資源效率項目計畫。  自2012年以來，我們支持了全企業450多個項目，其中包括位於新罕布什爾州傑佛瑞的最先進的生物質中央供熱電廠——該廠使用可再生原料抵消了每年400,000 加侖的石油用量。

可再生能源

推進我們的可持續發展策略時，我們專注於擴展我們的可再生能源組合，無論是在場地內還是場地外。。  2021年，我們在美國簽訂了第一份68MW新產能的可再生能源虛擬電力購買協定（VPPA）。  該項目產生的電力，足以讓我們憑藉風電100%滿足美國用電需求，同時又可將額外性的概念應用於我們的可再生能源戰略。  此外，在我們努力推進可再生能源目標的同時，還在積極評估歐洲市場。

我們的目標：

• 截至2030年，我們80%的電力將來自可再生能源。

3類

我們致力於提高範疇3排放的透明度。展望未來，今後我們將把所有範疇3排放納入自己排放清單。  我們目前正在建立和驗證流程，以更精確地計算範疇3排放量，確定我們可以追求的脫碳槓桿水準。  

我們的目標：

• 截至2040年，我們將在整個範疇3價值鏈上實現淨零碳營運。

廢棄物和廢水

憑藉一流的廢棄物管理實踐——客製化的回收計劃、有效的再利用和其他解決方案——我們正在將永續性引入製造業。我們堅信預防、回收和再循環利用的理念。  我們齊心協力，透過開發减少廢棄物的新生產過程，防止廢棄物產生。  我們的回收工作可幫助回收有價值的原材料，進而轉化為新產品，從而支持循環經濟，並在可能的情况下尋求有益的材料再利用方案。  為衡量我們的廢棄物和回收效能，我們製定了廢棄物評分，幫助我們確定需要改進的領域指標，在減少垃圾填埋和焚燒的同時，提升回收率、減少廢棄物。  

我們不斷努力優化流程，儘量減少廢水中的殘留物，同時努力超越監管法規要求，實現廢水控制目標。

我們的目標：

• 截至2025年，我們的廢棄物評分將在2016年的基準上降低5%。
• 截至2030年，我們將把廢水中的潛在有害殘留物降低到無影響門檻以下——這是一個科學定義的極限值，低於此極限值預期不會對環境產生負面影響。

永續性建築

隨著業務成長，我們不斷增加新的建築來支持生産工作。  我們不斷努力將永續性建築設計融入整合到新建築項目中，儘量減少全生命週期影響。  詳見我們印度班加羅爾LEED金級工廠實例。

印度班加羅爾：LEED^®金級

• 外牆設計和窗台花箱能最大限度减少了熱量吸取，從而降低了空調需求。
• 粉煤灰磚和樓板下的隔熱層提高了建築效能。
• 與標準建築相比，能耗降低了11%。
• 室內空氣品質改善，通風率比ASHRAE 62.1標準高出30%。
• 與標準建築相比，整體總用水量減少了40%。

隨著我們的永續性策略發展，我們正在尋找將永續性原則更好地融入CapEx決策的方法，並已開始努力為新建築和大型翻修改造項目製定全球綠色建築標準

永續獎勵計畫

我們鼓勵員工在生活的各個方面遵從永續的生活方式，並提供配套獎勵計畫。在美國，我們為安裝太陽能光伏或太陽能熱水系統、進行家庭能源審計或購買或租賃混合動力或電動汽車的員工提供獎勵措施。此外，我們在全球許多設施提供電動汽車免費充電服務，大多數員工無需支付任何費用。